国家鼓励村医参加实用技能培训,点赞!
近日,中纪委官网发文,点赞了“家门口的健康守护者”——乡村医生。文中提到,我国逐步健全的乡村医疗卫生体系,为广大农村地区疫情防控提供了坚实的基础和保障。在一些乡村偏远地区,随着家庭医生签约服务的推广普及,越来越多的村民有了自己的“健康守护人”。
基层医生值得点赞
近年来,各地通过巡诊、驻村、家庭医生等方式,把基本医疗卫生服务送到群众家门口。同时,为村里开通医保卡刷卡服务,也让农村群众看病更方便更实惠。
从新冠救治到日常疾病的诊疗,这些“家门口”的健康守护者们无疑发挥着不可取代的作用。
以厦门市同安区为例,全区111个村卫生所纳入镇村卫生服务一体化管理,基本药物制度覆盖所有镇卫生院(社区卫生服务中心)和村卫生所,并开通医保刷卡服务,村民“足不出村”就可以享受常见病多发病诊疗、刷医保卡取药等综合服务。
平均每月超过5000元!这个政策被国家点名
根据国家卫健委公开发布的信息,近年来,我国基本公共卫生服务、基本药物补助经费连年提升,而且不断向村医倾斜,让村医补助稳中有增,部分地区还会对村医给予专项补贴。此次中纪委官网文章指出,“收入高了后顾之忧也解决了”。
以黔东南州为例,在2017年黔东南州开始探索村医“员额制”改革。村医实行“编外人员、编内管理”,政府参照企业职工养老保险政策为乡村医生缴纳保险,其待遇水平和事业编制的在编人员基本一样,其工资福利、装备配置等所需经费均列入本级财政预算予以保障。据该地区卫生健康局相关领导介绍,实行“员额制”后,全县乡村医生平均月补助稳定在5000元以上。
因此,提高乡村医生的薪酬水平,可以激励其更好地履行职责,提高服务质量,增强乡村医生队伍的凝聚力。
鼓励村医参加实用技能培训
在“家门口的健康守护者”文中指出,为了让村医更有干劲地投入工作,除了提升村医的收入待遇,党中央还加强一系列配套措施,为乡村医生提供更多的支持和保障。中纪委官网文章还指出,为乡村医生解决后顾之忧,培养打造留得住的乡村医生队伍是乡村医疗卫生体系建设的重要一环。
比如,针对乡村医生业务能力提升问题,自2018年起,我国开始实施基层能力提升培训项目,对乡镇卫生院和社区卫生服务中心医师、护士等开展实用技能培训。截至2021年底,中央财政累计投入14.3亿元,培训乡村医生38万人。
在2023年的中央一号文件也强调,统筹解决乡村医生薪酬分配和待遇保障问题,推进乡村医生队伍专业化规范化。
全面提高乡村医生的待遇和收入水平,能够增加其从事基层医疗工作的积极性和归属感。进而,更多高素质医务人员也就更愿意投身基层医疗,村医队伍也能更加专业化规范化。这对于每一个村医来说,都是很好的机遇。
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