近日，人社部发布《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》引发热议，对“健康管理师”职业的各种解读随处可见，大部分来看有失偏颇、过于随意。为此，我们结合当下情况和求证政策和行业专家，为大家整理以下真实情况，供大家了解全貌。人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新在吹风会上明确表示：“可以明确地告诉大家，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”
也就是，未来职业资格不再由人社部作为发证主体和管理服务主体，而其实，早在2017年11月，健康管理师已经明确认证主体机构是国家卫健委人才中心，已经提前进行了转换。答：国家从3年前就开始逐步将所有水平评价类职业退出职业资格目录（健康管理师是最后一批），拟采取新的技能等级评价方式，目的是优化人才培养机制，从而更精确，更科学的培养符合国家和社会需求的合格技能人才，属于国家战略需要。国家对职业能力评价方式的改革，是为了适应高质量的经济发展模式，弘扬工匠精神，培养中国工匠，提高人力资源开发与使用的水平，促进国民经济与社会的可持续发展。问题三：以后健康管理师职业资格证书还有用吗？含金量会下降吗？答：人社部官方明确表示肯定有用。国家职业资格制度实施了20多年，这项制度的推行对提高我国劳动者素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。人社部的相关文件非常明确指出，已经颁发的国家职业资格证书继续有效，可作为劳动者能力评价的依据。国家职业资格证书一直是职业能力的认可，并非持证准入，这也是为什么由国家卫健委来认证的主要原因，这完全做到了国家所期望的“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，毕竟学以致用才是关键。
国家卫健委人才中心做为卫生行业特有职业的鉴定考试的主体，一直都是秉承专业、严谨的态度，严格评价技能人才，因此在卫生与健康服务领域具有较高的权威性。未来的健康管理师无论是谁、或以何种形式组织鉴定发证，相信也丝毫不会影响卫健委证书的权威性与严肃性。
答：相信国家政策的延续性。既然国家人社部依然认可已经颁发的职业资格证书，那么在国家政策和地方政府没有明确规定不能领取的情况下，只要符合补贴领取条件，都可以按国家政策和原则领取相关补贴。问题五：今年是健康管理师最后一次国家资格认证考试，如果没有考过怎么办？答：这次没考过可以继续考。新的职业技能水平评价规范不久就会出台，具体考法就按照国家相关的新考规来进行就可以了，华同学校会继续免费为未考过的学员提供培训与辅导。由于今年10月份是国家卫健委最后一次组织职业资格考试，最近很多地区都在跟风炒作，希望搭乘最后一班车。人社部通知强调，要加强职业资格证书管理，保证鉴定质量，严格职业资格证书发放，严禁违规、突击发放证书。我校也希望所有学员认真组织复习，抓住机会，争取顺利通过鉴定考试。答：关于此项问题带来的各类解读非常多，其中一项是“学习无用，国家都要求退费了”，这也是让我们很多已报名学习者变得非常忐忑不安的原因。经求证，此通知中仅代表人社部自身范畴，且此处提到“可以根据考生意愿退回有关费用”代指的是人社部收取的考试费（可以致电国家人社部求证）。
答：新的人才评价制度的改革，只会更好地推动健康管理行业的发展。无论是国家颁布的《健康中国2030规划纲要》，还是习主席在卫生与健康大会上的讲话精神以及最新颁布实施的《基本医疗卫生与健康促进法》，都阐述了发展健康管理事业和推进新型健康人才培养工作的重要性与必须性，新冠疫情的发生更加激发了国民的健康需求，所以健康管理师依然会是未来的黄金职业。这是大多数从业人员的基本判断。
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